Unsere vier Säulen der Nachhaltigkeit
Wir sind unterwegs, Und wir wissen, wo wir hinwollen. Nicht nur auf unseren Reisen, sondern auch bei unseren Nachhaltigkeitsbemühungen.
Nachhaltigkeit heißt für uns Verantwortung – für Umwelt, Gesellschaft, Mitarbeitende und junge Menschen. Wir beschäftigen uns seit vielen Jahren mit unserer Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und gute Arbeitsbedingungen und sind damit noch längst nicht fertig. Wir entwickeln ruf kontinuierlich weiter und setzen Schritt für Schritt Maßnahmen um, die Jugendreisen ressourcenschonender, fairer und langfristig stabiler machen. Nachhaltigkeit stärkt dabei faire Arbeitsbedingungen, bewusstes Reisen und unsere Zukunftsfähigkeit als Reiseveranstalter. Denn eine Jugendreise ist mehr als eine funktionierende Pauschalreise: Sie prägt Persönlichkeiten. Viele unserer Gäste sagen nach ihrer Reise: „Die beste Zeit meines Lebens!“ Genau diese Wirkung verstehen wir als nachhaltigen Auftrag. Wir wollen Jugendreisen Schritt für Schritt verantwortungsvoller machen – für junge Menschen heute und für die Welt von morgen.
1. Gesellschaftliche Entwicklung
Jugendreisen prägen Werte, schaffen Gemeinschaft und fördern demokratisches Denken.
Wir wollen junge Menschen stärken: in ihrer Selbstständigkeit, in ihrem Verantwortungsgefühl und im respektvollen Miteinander. Deshalb entwickeln wir unsere Programme, Schulungen und Betreuungsstandards kontinuierlich weiter, gemeinsam mit unseren Reiseleiter:innen und Partnern – für über 2 Millionen Gäste seit der Gründung.
Unser Beitrag
• Förderung demokratischer Werte und Toleranz
• Positive Wirkung auf Persönlichkeitsbildung und Selbstbewusstsein
• Unterstützung interkultureller Begegnungen und Gruppenbildung
Investition in die Jugend ist Investition in die Zukunft
2. Ressourcenschonung
Unser Anspruch: vermeiden, reduzieren, dann kompensieren.
Wir setzen bewusst auf Reiseformen mit geringerer Klimawirkung, zum Beispiel Busreisen und Campingangebote, und arbeiten daran, Emissionen pro Reise weiter zu senken.
Wo Emissionen aktuell noch unvermeidbar sind, gleichen wir sie über zertifizierte Projekte aus. Für uns ist klar: Kompensation ist kein Endziel, sondern eine Übergangslösung.
Unser Beitrag
• Bevorzugung von Busreisen und Camping
• Reduzierter Flugreiseanteil seit 2020
• Nur ca. 41 kg CO₂ pro Gast im Bus statt 301kg CO₂ im Flugzeug
• Regionaler Einkauf und weniger Einwegprodukte
• Vorrangiger Einkauf innerhalb der EU
3. Soziale Verantwortung
Gute Arbeit entsteht nicht von allein.
Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das fair, wertschätzend und langfristig tragfähig ist – für Mitarbeitende in der Zentrale, Reiseleiter:innen und Partner vor Ort. Deshalb investieren wir gezielt in Weiterbildung, Gesundheitsangebote und transparente Strukturen und entwickeln diese laufend weiter.
Unser Beitrag
• Geschlossener Gender Pay Gap
• Faire Verträge und langfristige Mitarbeitendenbindung
• Keine Kinderarbeit bei Partnern
• Angebote für Mental Health und nachhaltige Mobilität (Jobrad)
• ruf Akademie mit über 85 Seminaren und 45 Schulungen jährlich für Qualität und Verantwortung
4. Wirtschaftlichkeit
Wir denken langfristig – auch wirtschaftlich.
Nur ein stabiles Unternehmen kann Verantwortung übernehmen. Deshalb investieren wir gezielt in digitale Prozesse, krisenfeste Planung und Partnerschaften, die zu unseren Werten passen. Wirtschaftliche Stabilität ist für uns kein Selbstzweck, sondern Voraussetzung für verantwortungsvolle Jugendreisen.
Unser Beitrag
• Stabilität durch langfristige Unternehmensplanung
• Krisenresilienz durch solide Liquidität und Eigenkapital
• Investitionen in CO₂-reduzierte Prozesse wie klimawirksame Busreisen
• Digitale Planung von über tausenden Klassenfahrten spart Ressourcen
• Zusammenarbeit mit nachhaltig agierenden Dienstleistern
Unabhängig geprüft – und wir machen weiter
Einige unserer Maßnahmen und Prozesse wurden durch unabhängige Institutionen bewertet. Diese Prüfungen sind für uns ein Zwischenstand, denn wir arbeiten weiter daran, Emissionen zu reduzieren, Ressourcen zu sparen und soziale Standards zu stärken.
EcoZert
Unser verantwortungsvolles Handeln in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung wurde offiziell ausgezeichnet. EcoZert zeigt: Wir erfüllen in mehreren Bereichen hohe Kriterien. Für uns ist das Ansporn, in Umweltwirkung, sozialer Verantwortung und guter Unternehmensführung weiter besser zu werden.
Zertifikat EcoZert
KlimaInvest
Wo Emissionen heute noch entstehen, z. B. bei den auf Reisen unvermeidlichen Beförderungen unserer Gäste und auf Dienstreisen), kompensieren wir aktuell über KlimaInvest. Gleichzeitig ist unser Fokus: vermeiden und reduzieren, wo immer es möglich ist – Kompensation ist für uns eine Übergangslösung, kein Endpunkt.
Klimazertifikat Nr. 2020-0177 und Klimazertifikat Nr. 2020-1059
Die Zertifikate dokumentieren die Kompensation bestimmter Emissionsbereiche über registrierte Projekte. Für uns gilt: Erst reduzieren, dann kompensieren, wo es aktuell nicht anders geht. Deshalb bauen wir parallel Maßnahmen aus, die Emissionen dauerhaft senken.